精准对接岗位、强化精准帮扶、提升就业体验……苏州市黄埭镇胡桥村针对村民就业难题，积极探索创新，努力打造“家门口”就业服务站，挖掘更多就业机会，真正把就业服务延伸到村民身边，为村民创造更加广阔的职业发展空间。
宣传就业政策
“通过与企业负责人面对面交流，详细了解企业的生产经营状况和用工需求，精准收集到21个用工需求信息。”胡桥村以党建为引领，将就业服务融入基层治理体系，村两委班子成员深入辖区107家企业开展“大走访”活动，并依托就业服务站，搭建企业与村民之间沟通的桥梁，让村民第一时间获取最新的岗位信息，实现岗位信息与求职需求的无缝对接，极大地提高了就业效率。
胡桥村“家门口”就业服务站涵盖推荐就业、职业指导、创业服务、职业培训等六大功能，为村民提供全方位、一站式的就业服务。除了借力黄埭镇人力资源市场实现岗位匹配智能化，胡桥村还积极利用现代信息技术，将服务大厅与“家门口”就业服务站有机整合，借助苏州市公共就业服务能力提升示范项目信息平台，精准定位就业困难人员，推出“一对一”精准帮扶机制，对大龄就业困难人员等群体给予特别关注。自2024年以来，胡桥村已为符合条件的123位村民成功办理灵活就业困难补贴，切实减轻了就业困难人员的家庭经济负担。
“培训内容覆盖手工制作、家政服务、电商运营等多个领域，充分满足不同村民的就业需求。”胡桥村有关负责人称，为助力村民提升就业技能，增强就业竞争力，胡桥村充分整合利用黄埭镇的创业培训和技能培训资源，为村民提供免费获取职业技能证书的培训服务。通过这些系统培训，村民不仅掌握了实用技能，还拓宽了就业渠道，为实现稳定就业奠定了坚实基础。
