建机制出政策 挖岗位拓渠道 优服务强宣传
全力推进高校毕业生高质量充分就业
“提供公寓住房、不定期国内团建旅游、任职五年以上员工股权激励……”
2024年夏天，“百日千万招聘专项行动”的一场直播带岗活动中，吸引上万人在线观看，3542人投递简历。其中，最火的岗位有409人“下单”。
就业是最基本的民生。今年以来，我省坚决扛起政治责任，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，建立促进就业工作机制，出台支持政策，着力挖掘岗位、拓宽渠道、优化服务、加强宣传引导，全力推进高校毕业生高质量充分就业。截至今年9月底，全省城镇新增就业57.14万人，完成全年计划的95.2%。
建立工作机制 出台支持政策
我省建立工作机制，及时研究出台支持政策，在机制和政策上为高校毕业生就业提供保障。
我省印发《贵州省促进高校毕业生就业创业工作机制》，建立由省委、省政府牵头，整合市县党委、政府和教育、人社、工信、国资等部门以及高校力量，形成统筹调度、各司其职、齐抓共管的工作机制，促进就业工作资源、力量最大化发挥，加大力度推进高校毕业生就业创业各项任务落实。印发《贵州省促进2024年高校毕业生等青年就业创业工作方案》，15条具体措施推进高校毕业生就业创业工作。
为缓解“缓就业”“慢就业”现象，省人力资源社会保障厅会同组织、教育、国资等部门，加强政策研究，对各类招考工作进行规范，淡化应届毕业生身份，明确“报考我省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生，在其毕业年度内无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等，均可按当年度高校毕业生报考”，消除因参加工作不能作为应届生报考的顾虑，正面引导高校毕业生尽早就业、先就业后择业。
在支持政策上，我省延续实施扩岗补助、国有企业增人增资、见习补贴提前发放等系列政策，激励企业更多吸纳高校毕业生就业。
省人力资源社会保障厅等6部门近日联合下发通知，启动2025届毕业生一次性求职补贴发放工作，强化对困难家庭毕业生的就业帮扶。省内普通高等院校、中等职业学校、技工院校在毕业学年积极求职的7类毕业生，可在10月21日至11月12日期间申请求职补贴，按照每人1500元的标准发放。
挖掘储备岗位 拓展就业渠道
“10月29日，遵义市新蒲新区要开一场现场招聘会，我准备去找一份合适的工作。”近日，今年大学毕业的小张正为找工作准备简历。
贵州加大力度推进高校毕业生等青年群体就业，强化政府、高校、企业合作，提前谋划部署，稳定政策性岗位规模，从年初就着手储备、开发一批契合度高的就业岗位，及时精准投放毕业生市场，并定期调度高校毕业生去向落实情况。
从公务员、事业单位、基层项目、国有企业、应征入伍、就业见习等方面挖掘岗位，全省提供岗位9万余个。其中，各级事业单位共向社会发布公开招聘岗位2.3万个，招募“三支一扶”863人，募集见习岗位2.3万个。
9月20日，毕节市七星关区爱民广场人头攒动，一场夜市招聘正在举办。该市巧用夜市“烟火气”“聚人气”特点，推出夜市招聘42场。从线上招聘到商圈中心，从就业服务大厅到“家门口”，安顺市西秀区实施精准招聘，高校毕业生需求在哪里，就业服务就到哪里。
贵州从多领域拓展市场化就业岗位，加大用人单位吸纳高校毕业生支持力度，鼓励支持高校毕业生灵活就业和自主创业，拓宽市场化社会化就业渠道。
优化就业服务 加强宣传引导
“我的专业是学前教育专业，就职意向是文员。”8月15日，在黔西南州贞丰县举行的2024“职引黔程·点亮未来”高校毕业生等青年群体专场招聘会上，求职大学生龙飞先说。
星光照亮前程，就业成就梦想。今年以来，我省人社、教育、国资等部门紧密合作，开展以“职引黔程·点亮未来”为主题的公共就业服务系列活动，支持毕业生更多通过市场化就业，全省已开展各类线上线下招聘活动1134场次。
“走进园区，预见未来。”8月27日，一场2024年高校毕业生职业指导园区行活动在清镇举行，23名离校未就业毕业生近距离了解园区企业。这次“预就业”服务，不仅拓宽了毕业生的就业视野，也为企业吸纳优秀人才提供了新渠道。
我省加强职业指导，对离校未就业毕业生集中的社区、易地扶贫搬迁安置点等，推广青年求职能力实训项目，组织模拟面试、职业规划、企业参观等体验活动，增强高校毕业生的就业意识和求职技能，提高求职成功率。
针对离校未就业毕业生，我省还精准提供“1131服务”。“1131服务”即1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，并聚焦脱贫家庭、低保家庭等有特殊困难的高校毕业生，制定“一人一档”帮扶计划。
